個別指導専門の学習塾

SOUEIグループでは「すべての人に健康と福祉を」届けることを実現するために、従業員並びにその家族の健康経営の推進、従業員／児童生徒への熱中症対策予防の取り組みの推進、感染症対策のための教室における手洗いうがいの推進を実施しています。

SOUEIグループでは「質の高い教育をみんなに」の実現のため、オンラインコンテンツ・授業による地域による学力格差の解消、並びに不登校の児童・生徒の学習支援を積極的に推進しています。

SOUEIグループでは「ジェンダー平等を実現しよう」の実現のため、育児子育て世代の女性従業員に寄り添った柔軟な働き方の支援、女性従業員の活躍推進、お客様のLGBTQへの理解と共生の促進、並びに安心して学習・成長できる環境の整備の推進を実施しています。

SOUEIグループでは「働きがいも経済成長も」の実現のため、従業員にとって仕事が「ディーセント・ワーク」(働きがいのある人間らしい仕事、より具体的には、 自由、公平、安全と人間としての尊厳を条件とした、 全ての人のための生産的な仕事)に値する状態を目指します。具体的には、生産性が向上する環境を整備し、社会保障の充実を図り、職場での問題や悩みなどを迅速に解決できるような対話の場を設置し、従業員の各種権利等の保障と尊重に努め、安全で健康的に働ける職場の実現に尽力しています。

SOUEIグループでは「海の豊かさを守ろう」の実現のため、「会社行事として海辺でレクリエーションや交流会を行う際に砂浜の清掃活動を実施」「マイバッグやマイボトルの積極的な利用の推奨」「ペットボトルのリサイクルのための活動の実施」等を行っています。

SOUEIグループでは「陸の豊かさも守ろう」の実現の一環として、「大切な森を次世代に引き継ぐ」ための活動と社内発信を行っております。森に触れ合うことのできる研修施設等における社員研修・行事の実施時には森の大切さに関する啓発活動並びに清掃・整備活動を実施すると共に、森林ボランティア活動への参加の推奨、「木材」を利用した教室作りの推進等を行っております。